Как это устроено
Стандарт рынка: процент от дохода (revenue share). Команда зарабатывает только тогда, когда зарабатываешь ты. Это выравнивает интересы. Фикс-оплата встречается реже и обычно хуже для автора на старте: платишь независимо от результата.
Что должно входить в процент
- План контента и референсы, не «снимай что-нибудь».
- Трафик руками команды, не «вот тебе гайд».
- Чаты 24/7 в твоём тоне.
- Защита контента: DMCA, поиск сливов.
- Отчёт еженедельно с цифрами.
Четыре вопроса перед подписью
- Процент считается до или после комиссии платформы?
- Кто платит за рекламу и промо: ты, команда или поровну?
- Что именно НЕ входит в комиссию?
- Как выглядит выход: срок, права на контент, доступы?
Простое правило
Сравнивай не проценты, а «процент против списка работ». Проси список письменно. Если список размыт («полное сопровождение», «всё включено»), то и ответственность будет размыта. Конкретика в документе: признак команды, которая реально работает.